www.ikun561.xyz

（二）本人或其亲属、所在工作单位现为案件当事人提供承销等中介服务的；（三）本人或其亲属与案件当事人进行过私下接触的；（四）与案件当事人存在利害关系，可能影响其公正履职的其他情形。前款所称亲属，是指委员的父母、配偶、子女及其配偶。第十三条 【委员管理】 协会负责自律处分委员会委员的日常管理和监督，对有线索显示委员存在违规行为的，协会应当进行核实，并根据核实结果予以谈话提醒、暂停参加自律处分会议、解聘等处理。

在亦庄上班的张女士每天出地铁站后要骑车去单位，为了方便，她10月份买了一张摩拜单车半年卡，花费77元。本月27日，张女士出地铁站，试图像往常一样扫码开车锁时，收到了摩拜单车发出的提示：“运营区域调整，超出将产生扣费。”此前，摩拜北京微信公众号发文称，摩拜单车在北京规划了最新城市运营区域，其电子围栏即将上线。文中称，如果用户将车骑出运营区域，并在运营区域外关锁，2018年11月26日起将收到短信提示，2018年12月9日起将收取5元调度管理费。

优客工场创始人毛大庆认为，共享单车是典型的增量共享，创造新的产品并进行流动，这样的共享实际上是简单对商品所有权的共享，创造了社会价值但是对现有社会问题的解决程度不深。更合理的共享应是存量共享，对废弃空间改造利用并让其焕发生机。也就是要盘活存量资源，而这正是共享经济的初衷。

任正非的用人文化在用人方面，外界无不惊叹于任正非的“狼性文化”和“浆糊哲学”。“狼性文化”具体解释为，华为坚持企业就是要发展一批狼，而狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的精神；三是群体奋斗。企业要扩张，必须要有这三要素。但同时，高级干部还必须用内心之火和精神之火来点燃全体员工的信心。而内心之火和精神之火的来源，离不开定期的“烧”，即“烧不死的凤凰”。所谓“浆糊哲学”，任正非曾经说，我不懂技术，我不懂管理，也不懂财务，我手里提着一桶浆糊。这桶浆糊，在西方就是胶水，这粘结人与组织的胶水本质就是哲学。

比亚迪联合创始人、比亚迪电子CEO王念强近日接受第一财经记者采访时说，比亚迪此前造车的经历可谓九死一生，在造车前期，很大程度上靠代工电子产品赚钱为其“输血”，自给自足的垂直供应链模式都是被逼出来的，初期因规模小很难找到合适的零部件供应商。现在，比亚迪汽车板块已快速成长起来，2018年，比亚迪汽车及相关产品营业收入约为760亿元，电子板块营收以410.5亿元位居第二，虽然在营收上不如汽车板块，但依然在协同发展。比亚迪电子的业务除了发展消费电子，也在加快汽车智能系统、物联网、人工智能等领域的发展。王念强称，随着5G时代的到来，将迎来更好的发展机会，未来5~10年，比亚迪电子在手机和笔电、新型智能产品、汽车智能系统三大业务领域，均有望突破千亿规模。

摩拜自行调整经营范围律师称涉嫌违约与北京一样，摩拜上海地区也于近日更改了运营区域，较此前的运营范围有所缩小。陈女士住在上海华新镇，她告诉北青报记者，为了骑车方便，她购买了一个“次卡套餐”，之前骑车都一切顺利，结果前两天她用车时才发现，自己所在的区域已经不在运营范围内了。