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添加时间:在资本市场,企业家“二代”们在父辈主要产业之外创建自己事业的例子并不少见。而这些看上去相似的“另起炉灶”的故事,有着不同的背景。多数上市公司掌门的子女们“另起炉灶”被认为是为最终的接班做准备;而另外一些看似未能继承“掌舵权”的二代们,他们另起炉灶的背后,父辈的资金或资源“扶持”如影随形。
责任编辑:魏雨原标题:ETC竟然装到报废车上 70亿终端市场供不应求了吗来源:每日经济新闻赶上取消高速路省界收费站、实现不停车收费的政策号召,抢夺车主开办ETC的生意在各大金融机构间频频上演。据记者了解,有银行为争夺客户办理,不惜动用报废车量信息与银行卡户主做绑定,实行一人多卡策略进行销售,打造出的ETC市场刚需愈演愈烈,部分公司已发声“供不应求”。
据意大利时尚媒体Pambianco News披露的数据,目前D&G在意大利本土市场的销售额约占总销售额的24%,欧洲其他地区占27%、美国占13%、日本占6%、中国及亚洲其他市场占30%。中国市场对D&G的重要性可见一斑。欧睿国际数据显示,2017年中国奢侈品市场销售额已达760亿美元,成为全球第二大奢侈品市场,预计未来5年将超越美国成为全球最大奢侈品市场。
第三是低收入阶层人力资本的提升。收入分配差距过大对经济增长的含义是,相对于分配差距适度,那些收入过低人群本来可有的需求空间得不到利用,从而降低了经济增速;反过来说,如果低收入阶层的收入能够提高,接近或达到中等收入水平,将会形成很大的需求增长空间,直接提供增长动能。收入差距过大的问题到底怎么解决?我认为最重要的还是提升低收入阶层的人力资本。其一是反贫困。三年脱贫攻坚战,今年我们应该会取得一个阶段性的胜利,下一步是怎么建立一个长效机制的问题。其二是农民工进城的户口问题。户口的背后主要是基本公共服务。农民工在城市工作,他们已经创造了收入,缴纳了税收,他们应该分享公共服务,特别是基本公共服务,包括住房问题、子女就学问题等,解决了这些后顾之忧,他们才能安心提高专业水平、提升人力资本。其三是加快改善小微企业的营商环境,这实际上是低收入阶层增加收入的主要途径。
美的官网对此评价称:这标志着美的完成了职业经理人和企业创始人的交接棒,开创了现代企业传承的先河。作为从美的内部成长起来的职业经理人,1992年,方洪波加入美的,从采写内刊的普通员工开始,逐渐成为公司骨干。事实上,早在将美的集团交班给职业经理人方洪波之前,何享健就多次在公开场合说,“美的绝不会做成家族企业。”
具体到非标产品上,兴业研究的报告也提醒,尽管目前对于非标融资的压降节奏要求有所放松,但根据规定,老产品的投资规模应当控制在存量产品的规模以内,因此非标融资仍然面临收缩压力。票据融资大幅增加值得关注的是,8月份新增人民币贷款中票据融资规模达到4099亿元,同比增长3781亿元。对比整体数据可以看出,剔除票据融资影响,8月份新增人民币贷款规模同比其实在减少。